您好！我的单位是国有企业，我在15年的时候交了书面的辞职申请，我们分公司（非法人公司）领导签字批准了，之后两个月让公司办理离职手续未果，改为请假，14个月时间，期间无工作，社保中断。请假时间到去上班，一个多月时间刁难不安排工作，安排工作后又给我各种刁难，致使我跟单位签订独立营销协议，又是一年时间，前后共27个月社保中断，期间也无工资，这样的情况怎么解决合适？
劳动纠纷
2021-09-13 22:05:22
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
