法律咨询

律师您好。我与成都武侯学而思签订了劳动合同，与成都成华公司签订了授课劳务协议。学而思会给我排课，每周2-5共五节课。 公司每个月分乘两笔：工资、劳动报酬发放我的工资，但是社保却只按工资的部分缴纳。 我想主张：认定劳动报酬为我的工资组成部分。 请问我需要搜集哪些证据证明我和学而思成华公司为非劳务关系，实则劳动关系。

劳动纠纷

2021-09-13 18:53:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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北京市一格律师事务所

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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 785

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您好，建议向当地劳动部门反映，或者申请劳动仲栽，建议来电咨询。

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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

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