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工作一年了，没签署劳动合同，工资每月一万，都是老板个人银行卡转账，社保是用他其他公司给缴纳的，现在突然跟我解除劳动关系，请问我是否可以仲裁！

其它综合

2020-05-14 21:13:10

不签劳动合同违反劳动法，可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁，主张未签订劳动期间的双倍工资。本案可诉性很强，建议委托律师介入为劳动仲裁做准备。欢迎来电咨询
如果确认存在劳动关系，单位涉嫌违法解除的，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，可以委托律师介入维护您的权益，具体情况可以电询
请先确认存在劳动关系，单位涉嫌违法解除的，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，可以委托律师介入维护您的权益，具体情况可以电询
公司无故辞退员工的，应支付双倍的经济补偿，按工作每满一年支付两个月工资计算，协商不成可申请劳动仲裁，如需帮助请来电详谈
可以申请仲裁要求支付双倍工资
可以提起劳动仲裁要回赔偿金
您好您的合同劳动可以给看一下吗？
您好，可以申请劳动仲裁。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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