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工作一年了,没签署劳动合同,工资每月一万,都是老板个人银行卡转账,社保是用他其他公司给缴纳的,现在突然跟我解除劳动关系,请问我是否可以仲裁

其它综合
2020-05-14 21:13:10
共有9位律师解答
  • 不签劳动合同违反劳动法,可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁,主张未签订劳动期间的双倍工资。本案可诉性很强,建议委托律师介入为劳动仲裁做准备。欢迎来电咨询
  • 如果确认存在劳动关系,单位涉嫌违法解除的,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,可以委托律师介入维护您的权益,具体情况可以电询
  • 请先确认存在劳动关系,单位涉嫌违法解除的,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,可以委托律师介入维护您的权益,具体情况可以电询
  • 公司无故辞退员工的,应支付双倍的经济补偿,按工作每满一年支付两个月工资计算,协商不成可申请劳动仲裁,如需帮助请来电详谈
  • 可以申请仲裁要求支付双倍工资
  • 可以提起劳动仲裁要回赔偿金
  • 您好您的合同劳动可以给看一下吗?
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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