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您好,请问,工资多发,员工不退回,这部分费用该由谁承担
劳动纠纷
2021-09-14 10:20:49
共有7位律师解答
你好,这属于不当得利,如果员工拒不退还,可以去法院起诉要求退还。
多发的工资对员工来说属于不当得利,应当向用工方返还。
你好,一般是可以起诉员工退还。
属于不当得利,可以起诉
可以起诉员工要求退还工资
你好,这个可以跟员工沟通的 这个属于不当得利应当归还。
你好,你这个可以通过抵扣直接抵消的
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