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您好,公司前段时间叫了个人来管理公司,这个人来了后,把我们前台接待搞成零底薪,只有提成,前几天因为我上班未打卡,但我实际上班的情况下,找我谈话说我不服从公司管理让我辞职。这个公司初建时老板让我们几个员工入股5万元,给我们了一个入股收据,之前一个入股同事辞职,老板给他说公司亏钱了没钱退,请问这合理吗?我应该怎么处理来维护我的合法权利呢?
劳动纠纷
2021-09-13 17:36:39
共有1位律师解答
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉,也可以申请
仲裁
,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
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