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中秋节前一天工厂要求加班不给三倍加班费,并且以补偿中秋节当天工作为由不支付任何加班费用,是否属于违法。
劳动纠纷
2021-09-13 18:43:37
共有3位律师解答
你好,为中秋节法定节假日,安排加班的应当支付加班费,否则可以向劳动合同投诉
你好,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如需详细了解,欢迎致电或追问
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