中秋节前一天工厂要求加班不给三倍加班费，并且以补偿中秋节当天工作为由不支付任何加班费用，是否属于违法。
劳动纠纷
2021-09-13 18:43:37
共有3位律师解答
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你好，为中秋节法定节假日，安排加班的应当支付加班费，否则可以向劳动合同投诉
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你好，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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您好，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如需详细了解，欢迎致电或追问
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
