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之前签了离职手续问可以提前吗昨天批下来了不应该当天结工资吗

劳动纠纷

2021-09-12 11:38:43

签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
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签订合同后提前离职可以吗

劳动合同纠纷 506

在么我想问关于短期工提前离职不发工资

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

离职后工资多久不发可以仲裁

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租赁合同提前解除手续

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离职当天可以结清工资吗

劳动合同纠纷 13380

上班的时候没有说离职的时候要提前一个星期离职然后不给我们结工

你好，这种行为是违反劳动法的，建议申请劳动仲裁。

张志强律师

北京恒都律师事务所

签订合同后辞职可以吗

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01:17

解除合同需要提前通知吗

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老板不发工资提前口头离职了现在到时间了他不结工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

一切正常辞职提早一月填的离职流程到发放工资时不发工资也没

可以要求发放工资，如果解决不了，可以向劳动监察大队投诉解决

离职手续拖着不办离职手续，试用期提前三天发了离职报告了，手续

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

然后今天我辞职结果他说辞职需要提前十五天不然算自动离职是没工

不合法。劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位不发放其工资的，劳动者可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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离职了不给我发工资，我签了离职手续

可以到劳动检查大队投诉，也可以直接提起劳动仲裁

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提前离职老板不给结工资

去劳动监察大队反映一下情况，不行走仲裁。

工资每天都转给我，如果工人出了事故，我有责任吗？

看是劳动关系还是劳务关系

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你好，是有的，单位是拖欠你的加班费了吗？劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步跟我描述一下，希望能

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