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您好，刚到公司，上班16天，迟到罚款超过工资的百分之二十，仲裁公司索要赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-07 06:20:17

你好，按照单位规章制度处理
劳动仲裁期间劳动者正常提供劳动的，工资应当照常发放；劳动者请假的，按劳动合同的约定发放。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
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伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

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