法律咨询
您好 比如上月工资到下月20号才发 属于违法吗
劳动纠纷
2022-12-07 06:31:31
共有2位律师解答
你好,如果有拖欠工资的情况,可以去
劳动仲裁
部门投诉
本月发放上月工资,如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的,是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的下一个月发放工资,只要发放的数额和日期等符合约定即可。
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