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劳动者已经享受养老保险待遇,但未及时通知企业,而企也未与劳动者解除劳动
合同
的,劳动合同期限未满,此合同有效吗?
劳动纠纷
2021-09-10 21:46:09
共有1位律师解答
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
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