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农民工劳务纠纷，拖欠3个月以上

劳动纠纷

2021-09-10 12:59:18

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资算劳务纠纷吗

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劳务纠纷，单位恶意拖欠克扣员工工资，

可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察投诉

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拖欠农民工工资，三个月以上，

向当地劳动监察部门投诉处理

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拖欠农民工工资3个月以上该怎么办？

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

拖欠工资的问题，已经拖欠3个月了

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

你好现在农民工工资是不是不能拖欠3个月以上

当然是拖欠

拖欠农民工工资。已经拖欠7个月多。

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

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老板拖欠农民工工资4个月以上

你好，可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委员会申请仲裁

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关于公司劳务纠纷，老板拖欠并克扣工资

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你好，可以申请劳动仲裁

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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