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您好，中秋法定节假日，领导要求在家值班不给加班费，也不给调休，算不算违法？

劳动纠纷

2021-09-10 11:45:04

在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
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法定节假日加班不给加班费违法吗

法定假日的三倍工资，如果员工在法定假日当天安排轮流休息的话，

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法定节假日加班不给加班费，是否违法？如果不违法安排调休应该休

不违法可以给工资或者调休，这个根据公司安排。如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗

劳动合同纠纷 145

你好！国家法定节假日我们公司不放假，也不给三倍工资，过后补回

周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春

你好，法定节假日被强行调休，是合法的吗？

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法定节假日不放假，也没有三倍工资，违法吗？

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没有加班费。周末上班算工作日，法定节假日不放假也不调休，还没

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