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因最低工资上涨，我的基本工资上涨为最低工资标准，但是原来的岗位责任工资降低了，整体的工资收入并未降低，这种行为违法吗

劳动纠纷

2021-09-10 12:13:28

你好，降低这一部分是违法的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
是否构成劳动合同重大变更，需要看合同内容。如果我的回答对您有所帮助，请点击好评和采纳，谢谢
只要是不违反最低工资的话，那这就算不上违法。
单位变相降低工资。可以以投诉
不违法，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
你好？降低工资肯定是违法的。
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