法律咨询

您好，劳动合同还没到期，公司安排去其他地方做其他岗位工作，如果不去会怎么样

劳动纠纷

2021-09-10 11:11:15

按劳动合同执行，如用人单位违约，可要求赔偿或补偿。
看劳动合同的约定，没约定的话，一般可以拒绝的
如果调整岗位，你没有同意的话可以不去的。
协商不成可以申请劳动仲裁
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

劳动工伤 10269

你好，我的合同没有到期。公司必须把我调到别的地方去工作，但方

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不服从工作安排可以辞退吗

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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劳动合同到期可否变更岗位

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我公司竞聘上岗，我没有参加，但是公司给我安排去做其它岗位的工

建议，申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

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公司调岗位不去会有赔偿吗

企业法律顾问 1415

单位在没有事先通知我的情况下调离我现在的岗位，到其他地方工作

单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合，属于合同的变更，

和公司签了合同，合同没满，现在工作的岗位不需要人了，公司安排

属于合同变更，需要和你协商，如果你不同意，可以解除合同，主张经济赔偿

公司给我安排别的店铺，合同内写可以根据公司的工作安排调动岗位

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

但分流的单位我不想去，我的劳动合同还没到期，公司会怎么去做

根据你的陈述，依法补偿

公司调离岗位去别的地方工作不去，可以拿到赔偿吗

可以要求赔偿。

领导也不安排做原岗位其他的轻松工作，我跟单位签合同是有岗位规

这个人自己都说无法从事原岗位了，那具体怎么办应根据公司跟你的实际情况不处理，并非就凭这几句话就能做出

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

公司搬迁，给班车，我不去可以申请赔偿吗

可以。如果公司搬迁超出合同约定地点，你不愿前往，公司应提前30天通知或支付1个月工资后解除合同，同时

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

您好，现在公司通知裁员，想知道公司怎么补偿被裁员工

您好，具体情况需了解，谢谢p

就是实习生每周休息几天

实习生每周的休息时间，一般遵循劳动法的规定，至少应保证每周有一天休息。常见的处理方式包括：1）按照公

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