法律咨询
我在幼儿园工作满一年,没有跟我签订劳动
合同
,也没有给我缴纳五险 现在我被无故辞退,我该怎么维权
劳动纠纷
2021-09-09 18:37:28
共有2位律师解答
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗?
劳动合同纠纷
490
在公司一年多,不给我签订劳动合同和缴纳五险,我该怎么维权
你好,公司应当为员工缴纳社会保障,这是公司最基本的义务。如果公司不缴纳的携带合同身份证,向当地社保经
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1495
我和公司没有签订劳动合同,也没有为我们购买社保,现在又无故辞
合同,也没有为我们购买社保,现在又无
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
我入职公司没有给我签劳动合同,没有给我购买社保,然后无故辞退
你好,建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签
人咨询过
继续咨询
我入职六个月未签订劳动合同,也未缴纳五险,那天说要辞退我就是
未签劳动合同,公司无故开除的可以申请劳动仲裁,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动
人咨询过
继续咨询
我在这家单位一年半多,该公司也没和我签署劳动合同,五险也没给
不缴纳社保是违反劳动法规定的,您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作三年了,工厂没有给我签合同,也没有给我交保险。现
收集证据到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我到公司上班一年了,老板没有同我签订劳动合同,现在我让她给我
可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,依法维护你作为劳动者的合法权益。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了一年,不和我签劳动合同,也没交过任何保险,现在
收集好你上班的相关证据,工资条,签到表,转账记录。申请劳动仲裁,让公司补交保险,并补偿11个月双倍工
人咨询过
继续咨询
没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔
人咨询过
继续咨询
临时工影响产能被辞退。合法吗?
临时工影响产能被辞退,处理方式需分情况。如员工行为严重违反规章制度,可直接辞退;如员工行为未达严重程
人咨询过
继续咨询
怎样无偿辞退员工
无偿辞退员工需谨慎处理。首先,确保员工存在过失性行为,如严重违反公司规章制度等。其次,依据《劳动合同
本人去年11月29号入职,最近要被辞退,这个月29号被辞退的
可以争取经济补偿。具体操作:1. 确认辞退理由是否合法;2. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;3
末位淘汰辞退员工怎么赔偿
末位淘汰辞退员工可获双倍赔偿。操作方式:1. 保留证据,证明单位末位淘汰行为。2. 向单位提出赔偿要
被公司辞退经济补偿应该包含加班费吗坐标广西南宁市
法律分析:经济补偿金不包含加班费。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,
我在饭店干了一天不给我开工资给我辞退
如果老板依然不支付工资,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先,准备仲裁申请书和相关证据材料
前几天刚签的合同,工作快一年了,老板突然辞退我,我在杭州,想
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师