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请问医疗期满后，单位可以直接解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2021-09-14 17:28:31

*您好！单位可以提出解除劳动合同，您可以提出去鉴定丧劳，可以多争取一些赔偿
需要看劳动合同是否到期，如果已经到期，可以解除合同。
007 单位解除劳动合同，可申请劳动仲裁
您好，签过劳动合同需要提前一个月通知
你好，不可以，建议你申请劳动仲裁
这种情况不能直接接触劳动合同的
医疗期满后，员工仍然不能正常工作的，用人单位可以解除劳动合同
你好，医疗期满后可以解除劳动合同。但此时有前提条件的，也就是说要求员工既不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，否则的话单位也是不能随意解除劳动合同的
医疗期满不能胜任工作的，应当先调整工作岗位。所以不能直接解除合同。
请问是以什么原因解除劳动合同的呢
您好，这种情况解除合同涉及违法解除
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