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你好,我跟公司没有签订劳动
合同
,现在喂奶期间公司要辞退我,我在公司没有违反任何规章制度,公司该补偿我吗?谢谢。
劳动纠纷
2021-09-14 01:20:37
共有6位律师解答
你好,未签劳动合同需要支付双倍工资作为补偿。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
你好,公司需要补偿你的。
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
您好!是的,该补偿您,还可能要赔偿您,您在公司工作多久了?工资每月多少钱?建议请律师代理。刘建铭律师
你好,请问是否有和公司协商呢?如果双方争执不决,您可以通过劳动仲裁取得您的权益。有需要可以和我联系。
您好,此行为构成违法解除,应予以支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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