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你好,想问一下刚开始的时候公司已解散为理由辞退员工,现在又说是调整策略,让员工去别的公司上班,不去的话就视为自动离职,这样的可以申请经济补偿金吗
劳动纠纷
2021-09-08 15:46:16
共有1位律师解答
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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