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我是2005年3月份进入一加民营企业工作,从事行政工作岗位,5月份公司采购辞职,我又兼做采购,一个人干两个人的活。进公司时说好三个月的试用期,后因工作努力得到老板的认可于5月份提前转正.进入公司后公司一直未与我签定劳动合同,也并未按照上海市相关规定为我办理综合保险,且平时加班都无加班工资,周末加班并未按相关制度计算加班工资及调休,因对公司目前的做法不予认可,故于2005年8月10日递交了辞职报告,老板当时承诺一个星期交接,可一周到了,她又要求一个月,按上海市相关规定未签定劳动合同可随时走人,无需提前交接,跟老板沟通之后老板仍不肯交接,故我于2005年8月19日上完班后在老板同意的前提下跟财务将办公室的钥匙进行了交接,之后我就没有去上班,因8月份我还上了19天的班,我离开公司时这些工资并未结算,因公司是每月十号结算上一月的工资,考虑到公司因素,我离开公司的这段时间也没有强烈要求公司给予结算,而是等到9月13日才打电话到公司要求结算8月份我应得的工资,可是老板推脱不予结算,9月14日我再次要求老板结算而老板采取回避态度。
房产纠纷
2005-09-19 20:40:37
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仲裁或者起诉。
董雪武律师
2005.09.19 20:40:37 解答
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