法律咨询
离职后，公司拖欠工资，去找
劳动监察
和
仲裁
，结果答应好发放工资，最后却诬赖我们恶意侵权。克扣工资
劳动纠纷
2021-09-07 21:47:40
共有1位律师解答
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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