法律咨询
你好干活时没签
合同
干完了在签可以吗
劳动纠纷
2021-09-07 08:58:06
共有2位律师解答
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
最好可以先行签订合同,可以避免许多不必要的麻烦。
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