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公司没有签劳动合同，要怎么告他

劳动纠纷

2021-09-09 10:16:39

您好，您手头上有什么证据证明是公司的员工呢？如果有证据，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位从入职第二个月支付双倍工资。
你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资。
您好，您可到劳动局申请劳动仲裁
您好，请问入职多久没签呢
你可以仲裁要求二倍工资
你好，请问工作了多久呢
你好，有工作多久了呢，是否有工作证明
未签劳动合同，可以主张双倍工资
你在那边做了多久？有给你交社保
没签合同可以主张双倍工资赔偿
你好工作多久了有没有买社保
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉
你好可以到劳动局申请劳动仲裁y
建议向劳动局申请仲裁。
可以向劳动局申请劳动仲裁，主张双倍工资
没有签劳动合同可以申请劳动仲裁要求企业做出经济补偿。
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不签劳动合同怎么告公司

劳动合同纠纷 345

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一、怎么告公司没有签订劳动合同 1、告公司没有签订劳动合同属于劳动纠纷，只能先仲裁，对仲裁结果不服

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广东广信君达律师事务所

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可以向法院起诉，走法律程序

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