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1.公司如果以经营不善开除我,但是合同没到期,我该怎么办 2.签订合同的基本工资为2000,但是实际工资5000,老板以经营不当降工资形式逼走员工,我又该怎么维护我的合法权益

合同纠纷
2021-09-06 20:33:48
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