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双减政策降薪如何拿到赔偿
劳动纠纷
2021-09-07 17:19:10
共有4位律师解答
用人单位以情势变更为依据合理降薪,如果单位存在不合理降薪的情形,你可以申请劳动仲裁。
您好,如果用人单位未经协商降薪,可以去申请劳动仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁维护自身权益。
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
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