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签了就业协议能辞职吗

劳动纠纷

2021-09-05 01:01:33

和公司签了合同是可以辞职的，劳动者可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同
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签了劳动合同能辞职吗

劳动合同纠纷 1322

签就业协议能去事业单位吗

您好，需要根据合同处理

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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签了工作合同能辞职吗

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你好，按照双方之间协议约定办理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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应届生就业协议书一定要签吗

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签了就业协议但是没有签合同如何辞职？

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我妈妈在工作时间晕倒了，现在公司什么也没问，去公司也不想付钱

您好，可以向劳动局投诉处理的

试用期内，公司要求提前一个月离职

最好书面通知单位

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我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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