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找了份工作，没有签合同，做了三天发现不适合自己，和人事提出了辞职，人事已招不到人最少三个星期才能招到人为由，现在不让我离职，我可以直接走么

劳动纠纷

2021-09-04 19:27:49

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

劳动工伤 535

之前说好招到人在让我离职，没有找到人我就离职了，扣我半个月工

是可以向劳动监察部门投诉的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，建议申请劳动仲裁维权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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工作半个月后，我连续三天辞职，也就是说，我不想辞职。我说我必

劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，可以立即走人。《劳动合同法》第三十八条规定，

你好，我想咨询一下，我在6月底应聘到工厂上班，现在不是没有过

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我是会计，做了一个月了，跟财务总监说辞职了，但是他说要招到人

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没有五险一金。我该怎么办？

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请假2天以上，扣除当天工资的150%合法吗？

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你能签订劳动合同，但没有社会保障会影响应届毕业生的身份吗？

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请问非正式员工提起半个月说离职后让员工自动离职老板要求赔偿损

你好，这是看具体的案情，建议诉讼

上个月五一不放假这个月还能离职吗

离职处理方式包括协商解除、提前通知解除等。选择离职方式时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商解

我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理

被辞退后工资应即时结清，扣款需合规。如公司无合理依据扣款，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维

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