在私营企业上班，从去年初疫情后复工开始到现在，每个月工资都延迟一个星期或半个多月发放，而且19年年底的双薪也一直未发放，已严重影响生活，现在被这种不知哪天能发放上个月工资的不确定状况逼迫得只能考虑离职重新找工作，但想申请仲裁补发19年的年底双薪和在公司上班四年多的离职补偿4＋1，有劳动合同，工资都是通过银行卡发放，可以打印银行流水，申请仲裁胜算应该大吧？还有为了避免仲裁期影响找新工作，是不是先办理完辞职手续再去申请劳动仲裁还是不离职直接申请仲裁
劳动纠纷
2021-09-04 13:53:27
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