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合同到期用人单位要终止合同，怎么赔偿

劳动纠纷

2021-09-05 20:15:35

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；　　2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；　　3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。　
合同到期用人单位要终止合同，怎么赔偿？一年一个月
公司不续签的话按工作年限支付经济补偿金
您好2用人单位应该按劳动期限给予赔偿
你好一般这个情况是可以单倍补偿的
您好，您在公司工作多久了
按照司龄补偿处理的啊
按照你的工作年限，满一年补偿一个月工资的
你好，可以申请劳动仲裁要求补偿
你好，这个需要按照你的工龄进行赔偿。
派遣单位有无重新安排工作呢？
按照工作满一年制度一个月工资的标准补偿
合同到期如果不续签的话，你可以得到你工龄年数个月的工资赔偿。
你好，直接到当地劳动仲裁。
你好，单位终止合同，可以要求经济补偿n。
可以要求赔偿的，搜集证据即可
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