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我所在的私人企业没有与我签订劳动
合同
,也未上五险,平时加班及周六日上班也是按平常工资算,这样合法吗?我该怎么做才能要回应得经济损失
合同纠纷
2021-09-03 22:04:39
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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