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你好,就是干的日结工,短期的第二天不干了,第一天得工资 不给发,或者扣钱了,合理吗?
劳动纠纷
2021-09-03 17:26:55
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签了
合同
第二天不干了有没有钱要根据工作的时间,一般情况下试用期需要提前三天通知用人单位辞职。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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2021.09.03 17:26:55 解答
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就是干的日结工,短期的第二天不干了,第一天得工资不给发,或者扣钱了,合理吗?
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就是干的日结工,短期的第二天不干了,第一天得工资不给发,或者扣钱了,合理吗?
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