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签了协议书，自己想离职，学校不给离职

劳动纠纷

2021-09-03 16:47:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

协议离职是主动离职吗

劳动合同纠纷 769

我们是实习生，同事离职，我们也想离职了，那时候没提前跟主任申

需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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01:16

离职不签保密协议能发工资吗

保密合同 2943

离职不签保密协议能发工资吗

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我想离职，可是公司领导不签离职单，我该怎么做？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

实习合同到期可以直接离职吗

实习合同到期可以直接离职吗

01:01

不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

您好，如果我提前一个月申请离职，但到期后公司给的离职协议我本

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

想离职，公司领导不给签字，想自行离职

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

想离职，我可以离职么

是否需要支付违约金取决于双方法律关系的认定。如果属于劳动关系的，现行法律仅支持两类违约金约定。其他约

离职不还厂服会，想离职，但是学校那边不给我离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

签了三方协议，想离职，学校和企业两边的想法都是不怎么愿意同意

您好，由于您的问题描述过于简单，从当前表面文字上来看无法给予详细答复，建议来电或来所面谈。

我是实习生，签了一份离职承诺书，现在想离职，主管不让走，旷工

你好，一般情况下是没有影响的

未签订劳动合同是否可以主张双倍工资

对于未签订劳动合同的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、提起劳动仲裁

公司解雇你是因为你不能胜任这份工作

你好，可以申请劳动仲裁

扣除员工保底工资是否违反劳动法

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

如果不签订解除合同，国有企业改制将如何？

国有企业的改制与否及改制方案是要由国资局来审批的。国有企业本身没有改制与否的决定权。因为国有企业的财

试用期上一天班不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

上海市技术合同到哪里认定？

1、技术合同的审批到科技管理部门来进行办理，法律规定科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自

实习期间企业对实习生健康保障有何规定

可以进行具体了解

请4天事假，扣出全月绩效工资和全月效益奖金合理吗？

您好，这种情况一般不合理，我建议你与单位协商解决，实在协商不成可以考虑申请劳动仲裁的。

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