我们是实习生，同事离职，我们也想离职了，那时候没提前跟主任申请离职，后面我们到外面了才打电话过去跟他说离职，后面他说:嗯，好。在过后领导知道了让我们回去办理好交接手续，离职书什么的，我们回去被书记说了一顿，然后办理了离职手续，写上了名字，摁了手印，然后去交接完工作，他们说不懂得打电话问我，他们后续也打电话问我了，我也回答了，到发工资的时候不给我们发，说工作没有交接清楚，离职手续没办，真的很懵，我问了那个带领我们办离职手续的人，他知道我们办了，但是他是这是领导的意思没办法
2021-05-15 19:16:07
律师解答共有3条
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员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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员工若正常申请办理离职，在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同，在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
