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你好是不是只要提前三天写辞职信，就可以辞职了呢？要是公司必竟要等到下个月发工资，不结账工资怎么办，不批应该如何做

劳动纠纷

2021-09-03 00:39:08

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前一个月辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 16500

合同期还没有到，提前离职三天，领导不批，说是提前离职算自离，

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

签了合同辞职要赔钱吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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提前一个月写了辞职信，没批。离职是扣工资吗？

急辞工不能被扣钱，员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

合同期未满提前辞职算违约吗

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没签过合同，我想提前三天离职，但是老板说要提前一个月辞职，不

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

提前一个月辞职，但是主管不批，但是不发工资，怎么处理？

提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。，过一个月之后，就可以走

请问提前辞职一个月没有写辞职信，他说不批，要过了年再说，我能

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

本人要离职，但主管不批辞职，在试用期，如果提前三天写辞职申请

如果不发工资，可以到当地劳动部门投诉

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拖欠农民工工资打哪个电话？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

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补签了劳动合同后还需要支付双倍工资吗

补签后一般需支付双倍工资。操作如下：1. 确认补签时间，以此为准计算工资；2. 依据《劳动合同法》规

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兼职公司事先没有说要押半个月工资?

劳动者在兼职过程中，要确保自己的合法权益不受侵害，应做到以下几点：首先，与用人单位签订明确的劳动合同

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我们没有劳动合同。假如我们现在不付欠款怎么办？

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

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一个月可以休息两天，第一个月只上班11天，工资怎么计算？

您好，可以向劳动局投诉的

新工地停工了，公司不给钱

劳动者面对公司拖欠工资的情况，可以首先通过向劳动监察部门投诉来维权，要求其介入调查并督促公司支付工资

下属不干走了之后，忘记除名，第二个月又发了一个月工资，不予返

你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

没有签合同中介不发学生工工资可以走起诉嘛？

您好，这个可以先走劳动仲裁

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