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按时上下班上班已打卡，下班忘打卡，但可以证明未早退，公司也只给一次补卡机会，超过一次罚50合理吗？

劳动纠纷

2022-12-07 17:46:08

申请劳动仲裁处理吧
公司自动打卡后加班的，可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人，证明存在加班的事实，只要加班是客观存在的，总有办法进行取证。
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员工在上下班途中发生交通事故

劳动合同纠纷 575

上班打卡，下班忘记打卡，减去半天的工资是合理的吗？

可以向劳动监察大队投诉

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

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下班后可以拒绝开会吗

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劳动维权 8625

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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下班途中遇车祸即使早退也应算工伤

交通事故工伤认定 25875

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请问公司规定上下班打卡，未打卡缴纳罚款50合理吗？

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上班忘记打卡，合法吗

你好，按照公司规章制度执行。

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协商与员工解除劳动合同的流程如下： 1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下，其中一方提出解除劳动合同

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