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教培行业,公司调整绩效考核方案,宣贯之后,要求,员工签字,是否合法
其他
2021-09-02 14:02:13
共有2位律师解答
属于正常的公司的行政操作合法
这个事情上的重点是你表示同意就签字,不同意就不签
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