法律咨询

老板开了两家公司，招进来的员工签A公司的合同，但同时会委派B公司的事情给员工。B公司不给员工交社保但是会发公司，只是不交税，需要员工自己申报缴税。老板的这种操作是否违法？

劳动纠纷

2021-09-01 17:24:54

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金
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公司可以给员工放无薪假吗

劳动合同纠纷 7739

公司不支付员工的工资，员工一口气拿走公司的印章，现在公司必须

可以申请仲裁维权

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

公司股权转让要交税吗

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公司被收购合同会变更吗

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公司变更如何与员工签劳动合同

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公司未给员工缴纳社保，是不是公司在偷税漏税？

如公司补缴社保的，员工应当将公司的社保补贴退还公司，然后双方补缴相应社保

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

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受委托人可以是其他公司的员工吗

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公司转让，我们老员工去那家公司是按新员工计算的吗？

你好！看转让的性质，有的可以支付经济补偿，员工在新单位工作年限重新计算；有的不需要支付经济补偿，工作

公司不给员工发工资，员工在公司经营盈利的业务，钱不上缴公司，

可以向劳动部门投诉的

如果员工被公司辞退，公司会给员工现金结算吗？

如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。

我与公司签订合同，公司不给员工

你可以向劳动监察大队投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2780

公司，不给员工发工资

你这个情况是可以直接起诉维权的。

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债务追讨 2000

我们员工的社保公司是委托代理公司缴纳的。还是在安抚员工，但是

你方可以向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。

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找一下当地农合办

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你好，国家法律规定可以在退休时办理一次性补缴其15年,去当地社保部门办理即可

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