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如果法定节假日加班公司不给予三倍工资？

合同纠纷

2021-09-03 13:36:12

你好，公司涉嫌违法的，可以提起劳动仲裁的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
您好，可以进行仲裁要求公司按照法律规定支付，如果我的回答对您有帮助，请点击好评和采纳，谢谢。
不给三倍工资的话是违反劳动法的
您好，用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者要注意保留加班证据，以更好的支持自己的主张。《劳动法》

　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动监察大队投诉调查处理解决
公司规定违法法律规定是无效东
您好，单位需要支付三倍工资，其拒绝支付的，您可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门举报。
您好，您可以拨打劳动监察大队电话投诉或者申请仲裁。
协商解决，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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