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患有抑郁症请假未痊愈学校不让返校违法吗

劳动纠纷

2021-08-31 16:01:51

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解雇员工不到6个月的，应当支付半个月的补偿金

可以申请劳动仲裁

我2023年6月初在没有拿到毕业证书的情况下和江苏省A公司签

未取得毕业证，可签劳务或实习协议。如已签订劳动合同，需确认合同有效性，必要时咨询法律专业人士。同时，

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劳动合同到期，是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应

孕期产期合同到期应续延。续延至哺乳期结束后：1. 双方同意可续签合同；2. 单位不续签则按工龄支付经

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳

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