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公司签的是五年合同，约定试用期三个月，但是试用期满之后公司觉得他不合格，和他协商之后签订延长试用期协议书，延长一个月试用期，请问这个合法吗？

合同纠纷

2021-08-31 11:26:29

单位只签订试用期合同违法。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同
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劳动合同纠纷 424

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广东广信君达律师事务所

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