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规定的有薪事假有哪些？

劳动纠纷

2021-08-31 15:19:23

你好，一般法律没有强制性规定企业对于员工请事假需要支付工资，有薪事假主要由企业自主决定。
您好，比如医疗期内的假期、探亲假、婚假、丧假等
这个一般是公司的制度规定的
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职工病假工资规定有哪些

劳动合同纠纷 4979

深圳市职工住院有薪病假

1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

职工病假工资规定是怎样规定

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野生动物保护有哪些

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劳动法病假扣工资的规定有哪些

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想问一下，事业单位员工因事假出国休假天数有什么规定？

你好，根据单位的相关规定来处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

带薪休假的规定有哪些

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劳动法病假规定有哪些

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深圳市劳动法规定的有薪假期是几号？

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国家关于病假工资的规定，国家关于员工病假工资的规定请问有哪些

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有薪一年期病假，年终奖如何发放？

病假期间应当给予工资。职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：（一）连续工龄不

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试用期内，口头提出离职，三天后可以直接离职吗？不按公司的离职

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可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，

没签劳动合同，可以要求赔偿吗

可以。未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资，若单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，仲

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