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早上七点半上班,12点下班,下午一点半上班,六点下班,白天工作九小时,月休一天,合法吗,
劳动纠纷
2022-12-07 22:40:16
共有4位律师解答
加班到晚上十一点,加班的时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
你好,公司的这种行为违反了劳动法的
你好,上班你有签劳动合同吗
那你们这个有没有加班费呢?如果有就还好。
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