法律咨询

我辞职不干了打只给我发上个月的工资，这个月的工资要等下个月才发，这样合理吗？

劳动纠纷

2022-12-07 23:18:36

你好，建议申请劳动仲裁
离职工资在离职两个月后发放不合法，但是由于已经发放了工资，所以并不存在什么实质性的损害后果，所以并不会有什么影响。只有在没有发工资的时候投诉或者仲裁才有实质性的意义。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

离职工资只发上个月的，本月的要到下个月发薪日才发，合理吗

你好，如果是按照单位的制度正常发放，是合理的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

协商解除劳动合同补偿金上限

我辞职了，工资要下个月发

正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退要扣工资吗

被辞退要扣工资吗

00:59

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我辞职了，他说不给我发工资下个月也不给我发工资。

建议协商处理，协商不成去劳动局投诉

我正常离职。我上个月才发工资，这个月的工资下个月发。合理吗？

您具体在这个单位是工作多久了呢

这个月辞职，工资下个月发合法么？

上个月的工资的话应该支付的

我辞职后，只给我发了一个月的工资那半个月的工资没发，这合理吗

不合理的，

我15号辞职，然后公司说压的工资要下个月才发我，这合理么

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

下个月18号就辞职不干了，上个月的工资发了但这个月公司只给我

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我签了实习协议

你好，依据双方之间的协议约定办理

我是应届毕业生，几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议，但是

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我想问一下在医院实习，国家规定假期可以放假吗？

要放假，但医院会安排部分医生上班。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列

中专生能自主实习吗？实习的内容必须与专业有关？

这个需要和单位协议

经济补偿金N+1和2N+1的区别

N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中，N是平均工资，1是额外一个月工资。2N+1则是

公司经济裁员员工不同意赔偿

你好，具体情况是怎么样的，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

说签劳动合同也没有签，也有录音证据，后面我才发现幼儿园没有营

您好，可以申请劳动仲裁的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权