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我10月10号上的班，下个月18号就辞职不干了，上个月的工资发了但这个月公司只给我算了5天工资。这样合法吗？
合同纠纷
2019-05-08 05:05:45
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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