法律咨询
没签劳动
合同
没有签赔偿协议
劳动纠纷
2022-12-07 23:24:29
共有2位律师解答
没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起赔偿;其他。
您好,可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
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