法律咨询
索要工资时,告知试用期没有工资
劳动纠纷
2021-08-29 21:17:45
共有2位律师解答
你好,双方的劳动关系自用工之日起建立,用人单位应当向劳动者支付实际工作时间的工资,对于试用期的工资标准可以由双方约定,但是不得低于相同岗位工资的百分之八十,因此试用期没有工资是违法的,劳动者可以向公司主张支付试用期工资,详细的建议咨询律师。
你好,只要付出劳动就应该支付工资,试用期没有工资是违法的。
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