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你好，我上班当时签了一年合同她合同也不给我，后头我请了几天病假，但我请病假是这个月后头发上个月工资她就不发我说我请了假，后头我找她发工资她说要我去上班以后再给我，我就说以前工资都不发先发了我再上班她就说给我扣完了，我该怎么办？

劳动纠纷

2022-12-08 01:12:51

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者向单位请病假的，单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80％来支付病假工资，但不得随意克扣劳动者的工资。
违法的扣扣你的工资，你可以向劳动监察大队反映举报。
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

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徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

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可是我干不了一个月我可以让他们扣点工资就说没干满一个月就走了

针对公司不发工资的问题，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，考虑个人时间、成本及证

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