法律问答

上个月我请了三天假，但她告诉我我已经请了五天假了。我们已经休息了一天，但她告诉我你没有去上班，也没有休息。这根本不合理。她没有给我公司的请假单，让我给她500英镑，说她给了以前的小时工，但那个小时工只做了3天，最多400多英镑。然后她用同样的说法向另一个新员工要了300英镑，并说她会给那个小时工。那么她骗钱了吗？

2021-05-05 23:38:13

1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
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