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员工造成一个6052元损失费用，公司直接把该员工的工作时间调整为5天8小时制，表明不在支付加班工资，这合法么

劳动纠纷

2021-08-29 21:47:39

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
你好，按照法律规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，企业是不需要向员工支付加班费的。

追问：但是我们一直都有加班的也有加班费的
你好，这种情况下损害了员工的合法权益，可以去劳动部门投诉。
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马芳芳律师

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