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你好，请我一下下班以后不参加培训被扣工资300，这样合理吗？

劳动纠纷

2021-08-28 22:39:16

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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岗前培训扣工资做培训费合法吗

劳动合同纠纷 576

公司以没有参加培训为由扣除我两个月工资，这样合理？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

培训期不给工资是否合法

劳动合同纠纷 2830

上班迟到，企业可以扣我工资吗?

劳动维权 8625

上班迟到，企业可以扣我工资吗?

您好，请问一下请事假扣工资吗？我请了12天，扣了我2400的

您好，建议申请劳动仲裁

不赔钱，就不准交警放车，是否可行？

交通事故处理规定 27804

不赔钱，就不准交警放车，是否可行？

工厂要求我们下班培训，但不给加班费，不去还要扣你钱合理吗？

你好，厂方是不合理的，可以要求按照劳动法标准支付2倍的加班费。

我这一幼儿园上班，每次学校安排培训，不去扣工资，去了扣老师培

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

想问一下工厂有一次说我违规扣工资，1000元。我工资只有30

可以向劳动局投诉的

公司占用下班时间开培训会，没有加班费，不去就扣钱这样合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是下班时间公司安排排练，我去迟到了，罚款200？合理吗？

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证

公司出了1300我去培训，我现在辞职了，这样合理吗？

没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位

我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

私自涂改账单，多收10万元。应承担什么赔偿责任？

看具体情况。建议举报

拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢

拖欠工资，可投诉或仲裁。投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，等待处理结果。仲裁：准备

不想干了能有补偿吗?

可以。若单位有过错，可协商补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下，提前30日书面通知

合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣除收入绩效奖，合法吗？

向单位了解扣款原因

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

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