请问公司因为没有工作内容辞退了我。签订的是三年的合同，目前就职13个月。这种情况是有赔偿的吗，赔偿多少？
损害赔偿
2021-09-26 16:51:18
共有6位律师解答
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非法解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿金，如需帮助需进一步沟通
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如属于经济性裁员，应当支付经济补偿金。公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
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这个是可以进行赔偿的，具体数额看合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
